Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается

Обработка строительного декоративного камня - Ю.Я. Берлин

Рабочие обязаны работать
честно и добросовестно, строго соблюдать технологическую дисциплину, не
допускать брака, выполнять и перевыполнять нормы выработки. Они должны беречь
станки, инструменты, материалы, спецодежду и т. п., соблюдать правила техники
безопасности и противопожарные требования, содержать в порядке и чистоте
рабочее место, вести себя достойно, систематически повышать свою производственную
квалификацию. Права и обязанности рабочих детализируются должностными
инструкциями, которые составляются в развитие общих правил применительно к
каждой профессии и конкретным условиям производства.

Администрация предприятия
обязана организовать труд рабочих так, чтобы каждый работал по своей
специальности и квалификации, обеспечивать рабочие места всем необходимым.

в том чис.пс
оборудованием, инструментами, материалами и запасными частями, создавать
условия для всемирного роста производительности труда, развития
социалистического сор^ы-ш^а- ння и движения новаторов. Администрация должна
внедрять новую технологию, модернизировать действующее оборудование,
механизировать тяжелые и трудоемкие работы. Администрация обязана выдавать
заработную плату в установленные сроки, внимательно относиться к нуждам и
запросам рабочих и служащих, улучшать их жилищно-бытовые условия.

Очередность
предоставления ежегодных отпусков устанавливается администрацией предприятия по
согласованию с заводским комитетом профсоюза. График отпусков должен быть доведен
до сведения каждого работника.

Установлены следующие
меры поощрения за успехи в работе: благодарность, денежная премия, ценный
подарок, занесение в Книгу почета или на Доску почета, награждение Почетной
грамотой. Поощрения объявляются приказом или распоряжением и заносятся в
трудовые книжки в соответствии с правилами их ведения. За особые заслуги
рабочие и служащие представляются к соответствующему поощрению в вышестоящие
органы.

Вперед