Для чего предназначены камнеобрабатывающие предприятия?

Обработка строительного декоративного камня - Ю.Я. Берлин

За нарушение трудовой
дисциплины на рабочих и служащих в зависимости от проступка может быть наложено
одно из следующих дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, строгий
выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу или смещение на низшую должность
на срок до трех месяцев, увольнение. Указанные дисциплинарные взыскания
налагаются директором предприятия.

Если в течение года со
дня наложения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому
взысканию, то он считается не подвергавшимся взысканию.

Администрация может издать приказ о снятии наложенного
взыскания до истечения года, если рабочий не допустил нового нарушения и при
этом проявил себя как хороший и добросовестный работник.

Вопросы и задания для
самопроверки

1.
Для чего предназначены
камнеобрабатывающие предприятия? Какую роль сыграло Постановление Совета
Министров СССР от 4 января 1967 г. «О мерах по развитию камнедобывающей и
камнеобрабатывающей промышленности» в деле резкого увеличения выпуска изделий
из декоративного камня?

2.
Какие процессы
включает классическая схема обработки камня?

3.
По каким схемам
обрабатываются гранитные и мраморные плиты?

4.
По какой схеме
производится обработка камня ударом и нагревом?

5. Назовите заводы и фирмы, производящие станки, применяемые
в кампеобрабатывающей промышленности СССР.

6. Что такое рабочее место и как влияет его организация
на эффективность труда? Какую роль в этом играет НОТ?

7. В чем состоят основные обязанности рабочих и администрации
камнеобрабатывающего предприятия?

Глава 5 ПРОДУКЦИЯ

КАМНЕОБРАБАТЫВАЮЩИХ
ПРЕДПРИЯТИИ

Вперед