■ С экономистом обсудите меры по анализу энергозатрат
на производстве и стимулированию работников за выполнение инструкции по
энергосбережению и экономию энергоресурсов (не только премии, но и санкции).
Определите, кто и как будет контролировать выполнение инструкций по
энергосбережению на местах, а также порядок их поощрения и ответственности.
Обсудите это с руководителями подразделений.
Проследите за размещением адресной
наглядной агитации по энергосбережению на рабочих местах. Проверьте, как
осуществляется приборный учет фактического энергопотребления, ознакомлены ли
все с порядком вводимого Вами режима энергосбережения. Введите новый стиль
приказом.
Объявите план внедрения
первоочередных мероприятий (по 4-й и 5-й ступени) с жесткими сроками. Утвердите
места размещения бытовых приборов, регламенты включения/выключения
осветительных установок, систем вентиляции и кондиционирования, технологических
установок, режимы применения естественного освещения, естественного
воздухообмена, естественного остывания, естественной сушки и т.д..
Наметьте перспективный план
технических мероприятий 6-й и 7-й ступеней. Затраты на его реализацию могут
быть получены за счет экономии на оплате энергоресурсов от предыдущих шагов.
Время от времени сами проверяйте, как выполняются решения по энергосбережению.
Как минимум ежеквартально контролируйте показатели энергоемкости и состояние
энергосбережения, работу систем учета и стимулирования, выполнение плана
мероприятий.
Важный момент!