Издание справочников, участие в выставках,

Саморегулирование и строительный рынок - Е.Л.Каплан

4.
Оценка уровня
страховой защиты членов СРО, организация работы с Компенсационным фондом.

5.
Сбор информации по
кадровым потребностям членов СРО, работа с учреждениями профессионального
образования в строительстве и рекрутинговыми агентствами, целевая подготовка
кадров.

6.
Информационно-аналитическийая
работа: обновляемые базы данных по проектируемым, строящимся и введенным
объектам жилищного и промышленногражданского строительства; регулярные обзоры
состояния строительного рынка, исследования рынка жилья и рынка строительных
материалов; оригинальные методические материалы по финансовому планированию,
организации маркетинговой работы, проведению тендеров, кадровой политике,
организации управления, деловой этике и другим вопросам, связанным с
управлением строительной компанией).

7.
Издание
справочников, участие в выставках, конкурсах, проведение культурноразвлекательных
и спортивно-оздоровительных мероприятий.

8. Работа со СМИ, продвижение бренда СРО.

Комментарии к основным
направления работы СРО на примере НКО
«Союзпетрострой - Стандарт»

Прием
в СРО «Союзпетрострой - Стандарт» производится на основе профессиональной сертификации,
проводимой в соответствии с утвержденной Общим собранием методикой. Главная
цель сертификации состоит в том, чтобы проверить профессионализм и
добропорядочность строительной компании Сертификация, проводимая при вступлении
в СРО, должна дополняться регулярными плановыми проверками работы компаний (как
правило, раз в три года) на соответствие профессиональным стандартам и правилам
СРО.

Главной
целью работы в сфере делового партнерства является развитие и укрепление связей
между компаниями СРО, работающими в смежных секторах строительного рынка, а
также сторонними компаниями. Основа соответствующей программы — регулярные
неформальные «саммиты» руководителей и топ- менеджеров компаний

Вперед