Томска, подбора кандидатур в комиссию

Постановление ученого совета университета - В.В. Дзюбо

Вперед

2.
Восстановить в ТК
РФ положение о том, что оклады не могут быть меньше МРОТ.

3.
Законодательно
установить, что МРОТ не включает компенсационных и стимулирующих выплат.

4.
Стабильной работы.

5.
Государственной
гарантии достойной и своевременной оплаты труда.

6.
Гарантии повышения
пенсий.

Всего было собрано
662 подписи сотрудников университета. Подписные листы были переданы в обком
профсоюза для отправки в Центральный совет профсоюза работников народного
образования и науки РФ, г. Москва. По решению областной федерации независимых
профсоюзов ТО за подписью председателя ППО со ссылкой на поручение 662 сотрудников
ТГ АСУ в адрес Президента, Правительства и Г осударственной думы РФ были направлены
телеграммы с Обращением.

Другими важнейшими
задачами профсоюзной организации сотрудников ТГАСУ в

2010
году являлись
подготовка и проведение совместно с администрацией конференций трудового
коллектива по выборам ректора (май) и разработке и заключению нового коллективного
договора (ноябрь).

Конференция по
выборам ректора потребовала от профсоюзного комитета в основном организационной
и технической работы, связанной с проведением собраний в структурных
подразделениях университета по выборам делегатов.

Необходимость
проведения второй конференции трудового коллектива объяснялась тем, что в
ноябре 2010 года истек срок действия Коллективного договора, который был заключен
в 2004 году, продлялся на три года и уже не соответствовал действующему Законодательству
РФ. Подготовка этой конференции потребовала организации сбора предложений,
изменений и дополнений в действующий Коллективный договор (КД), проведения
анализа действующих Коллективных договоров ВУЗов г. Томска, подбора кандидатур
в комиссию по разработке проекта нового Коллективного договора, разработки
варианта нового КД и, наконец, организации переговорного процесса с
представителями Работодателя.

Вперед